为使新入职同事更全面了解企业文化、更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感和责任感，在集团领导和综合管理中心的精心组织下，我司自2018年12月17日开始开展了就新员工职业素养、专业技能、“传帮带”等一系列培训，涉及讲师达十人次。
本次培训内容丰富，覆盖面广，主要有专题讲座（包括：企业发展、员工手册、产品知识、工作方法和工作思路、5S管理、安全培训等）、实战技能培训和观看教学资料等形式。
综合管理中心主任陈专专给新员工详细解读了公司的基本情况，并带领所有新员工观摩集团发展及企业文化走廊。通过了解和学习，员工可以更加清晰的了解企业的发展历程和工作期间需要遵守的各项规章制度，为新同事今后的工作提供了极大的帮助。
通过物资管理中心孙健主任对公司产品知识和工艺流程的专业培训，新员工更加直观的了解了公司生产的产品特点以及工艺流程，特别是对本次主要在一线操作的新员工，通过本次培训，可以在专业知识方面了解今后需要注意的技术参数，为今后开展工作提供了必要的专业储备。
对于年仅18周岁和刚刚毕业步入职场的员工，掌握一些有效的思考和解决问题的工具和技巧尤为关键，为让本批新员工在遇到问题时运用系统的方法应对问题，综合管理中心人力资源总监续龙波就《工作方法和工作思路》进行了系统的讲解，并给新员工传授了一些5W1H、PDCA、SMART等处理工作的工具和技巧。
对于工作在一线岗位的员工，安全高于一切，如何了解岗位危险源、按照正确的作业规范作业、保证安全生产，安全培训是一线人员必须也是极为重要一门学习课程，生产总监武利锋就一线人员在工厂作业时需要掌握的安全要领、安全意识等开展了非常丰富和严谨的培训，为各位新员工在工厂安全作业提供了必要的安全指导。同时，为提高现场管理，武总监就现场整理、整顿、清扫、清洁、素养进行了详细的“5S”培训，为新员工在工作的同时做好现场管理、养成良好的工作习惯提出了要求和具体的操作办法。
培训无完结，系统和长期的培训是集团一贯的主张和要求，今后集团将继续就入职培训、在职专业培训、管理能力提升培训、在职教育提升培训等诸多方面全方位开展的培养。
“尚立于信，业专于核”，集团通过对各类培训的开展，势必打造一支业内职业、敬业、专业的核心力量，专注防腐领域，成为行业的标杆、引领行业前沿、做一流核电服务商。
资讯来源：尚核电力