一个榜样就是一股力量，
一个典型就是一面旗帜。
榜样可以是伟大的，也可以是平凡的。
他们在平凡岗位上做出不平凡的业绩，
用智慧和汗水书写着奋斗的青春。
为汲取榜样力量，弘扬模范引领，
尚核特别推出专题策划：
【榜样力量 模范引领】
陆续展播2023年度受表彰先进事迹，
以榜样的力量激励和引导广大员工
踔厉奋发、勇毅前行，
携手共谱集团高质量发展的新篇章！
【最佳进步团队】
也许他们没有敏慧的思维，但他们有执着奋斗的精神，也许他们没有扎实的根基，但他们有向上的坚韧；他们努力战胜自己，永不言弃，他们不甘人后，辛勤耕耘。他们向往成功，更深知自己仍需努力，2023年度他们进步显著，一直努力向上。
行政管理中心
行政管理中心作为公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动尚核各项工作任务朝既定目标前进的重要推手。细数行政工作，尽管繁杂琐碎、千头万绪，但2023年在他们的共同努下，不断强化工作意识，充分结合具体工作实际，开拓工作思路，创新工作方法，促使部门工作再上新台阶，也为尚核高质量发展做出重要贡献。
完善基础管理 优化办公环境
着力创造和优化良好的办公环境是行政管理中心重点工作内容之一。为此，政管理中心充分结合工作实际，认真履行工作职责，通过与其他职能中心的协调与沟通，正确处理整体与局部、局部与局部之间的协调关系，使行政基础管理工作基本实现了规范化、标准化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
2023年，行政管理中心积极统筹关键性事务工作和内部管理，明确岗位职责，划分内部工作分工。在档案管理方面做到清晰明确、严格规范；在收、发文件方面准确及时，并对领导批示的公文进行及时处理、监督落实；在耗材管控和设备维护等事务工作方面做到正常有序、执行到位。同时，为建立良好的企业形象和办公秩序，积极优化园区和办公环境，加大员工行为规范、办公区域卫生的监督检查力度，进一步提升了员工的归属感和幸福感。
提升服务品质 树立良好作风
在工作中，行政管理中心坚持以“响应及时、服务至上”为核心宗旨，不断提高团队成员的服务意识和奉献精神，进一步提高办事的实效性，加强主动服务意识培养，赋予办公室工作新内涵，持续改进行政管理中心对其他职能中心和部门的后勤保障能力和服务水平。
2023年，行政管理中心一方面由被动服务向主动服务转变。以工作的超前性、预见性增加工作的主动性，对待突发性、偶然性、被动性强的工作，做到了未雨绸缪，在协助配合其他部门工作上做到了积极热情不越位。另一方面，实现后勤保障的升级转变。通过改善餐厅就餐环境和餐食供应水平，进一步规范了餐厅管理，提高了就餐品质，也实现了后勤服务的全面性和主动性。
加强员工关怀 做好人文建设
员工关怀是企业人性化管理的重要组成部分,也是稳定员工队伍、提高员工工作积极性的有效手段。为此，行政管理中心不断加强尚核员工关怀体系建设，丰富员工文化活动，进一步增强员工之间的沟通、交流，融洽了员工之间的关系。2023年，通过积极组织开展月度员工生日会、妇女节主题活动、端午节DIY、秋季户外篝火晚会、十周年庆典等多样化员工活动，让员工感受到公司的关心和关爱，增加员工对公司的认同感和忠诚度，为公司的持续发展打下坚实的基础。
“天下难事始于易，天下大事始于细。”2023年，行政管理中心在工作中不断摸索、积累经验，在各方面得到了长足的进步与提升。下一步，部门将着重于尚核的经营理念、发展使命和服务宗旨，紧跟公司各项工作部署与工作安排，优质、高效的开展各项任务工作，做细沟通协调、做好服务保障，充分发挥“承上启下、承前启后、承点起面”的职能作用，为尚核健康、快速发展作出更大贡献。
“时光不负奋斗者，岁月眷顾追梦人。”让我们一起以“榜样力量，模范引领”为激励，立足岗位建新功、实干担当创佳绩，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，在推动尚核高质量发展的新征程中，肩负“为民族之伟大奋斗不息”的企业使命，践行“尊重价值、创造价值、实现价值”，凝心聚力谱新篇，砥砺奋进铸辉煌！
来源：尚核