为进一步激发员工担当作为、履职尽责的工作热情，引导员工改进短板、提升自身能力，10月13日-14日，尚核电力组织召开了公司全体员工2022年三季度述职会议。此次述职会议各部门按要求结合本部门人员情况分别在行政办公中心1#会议室、2#会议室同步进行，同时邀请各部门分管领导参会点评并由公司人力资源管理中心全程记录。
述职过程中，公司各部门员工紧紧围绕2022年三季度工作总结及突破、存在问题与不足、下一步工作计划、给予本部门及公司合理化意见和建议四个方面，全面地对自身岗位工作进行了复盘和总结，以认真、诚恳地态度分析、评价了自己的工作，做到了总结有亮点，不足有反思，建议有见地，各部门分管领导及负责人一一对本部门员工进行了点评指导并结合本职工作给出了下一步提升和改进工作的建议。
开展员工述职会议不仅是打造专业化、高水平、高素质人才队伍的重要抓手，也是实现公司广大员工互相交流、互相借鉴的有效途径。通过对岗位工作阶段性的总结与思考，能够有效帮助广大员工树立认真严谨的工作态度，提升责任意识，扎扎实实的做好本职工作，不断在工作中历练自己的能力和素质。同时，进一步营造积极向上的团队氛围，加强团队间的交流学习，加快员工的成长成熟，也为下一阶段完成工作目标，通力协作、密切配合打下坚实基础。
来源：尚核电力